1. Xây dựng tổ chức: Tuyển dụng nhân sự, huấn luyện đào tạo nhân viên và xây dựng môi trường làm việc cạnh tranh công bằng, tạo động lực cho nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao
2. Quản lý, điều hành và phát triển kinh doanh tại khu vực: Xây dựng kế hoạch kinh doanh, tổ chức thực hiện, ra soát và báo cáo kết quả kinh doanh định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Công ty.
3. Quản trị khách hàng tại khu vực phụ trách: Nắm vững thông tin khách hàng, hành vi mua hàng, dung lượng thị trường và đề xuất được các giải pháp chiến thắng tại từng cửa hiệu trong phạm vi quản lý.
1.Trình độ/ Kiến thức/ Tuổi:
– Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên khối ngành kinh tế
– Độ tuổi 20 – 35
2. Kinh nghiệm:
– Ưu tiên đã từng làm việc ở vị trí tương đương, và có kinh nghiệm trong ngành hàng FMCG
– Khuyến khích các bạn trẻ gen Z, chưa có kinh nghiệm nhưng đam mê nghề Sales, Cty sẽ huấn luyện trọn gói lộ trình nghề nghiệp….
3. Kỹ năng/ Phẩm chất:
– Kỹ năng giao tiếp, quản lý và dẫn dắt đội nhóm
– Tin học văn phòng tốt
– Kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh nhẹn, linh hoạt.
– Tổ chức thực hiện các kế hoạch của nhà phân phối và P&G thông qua việc quản lý, giám sát, huấn luyện, đôn đốc nhân viên bán hàng. – Xây dựng kế hoạch kinh doanh: hoạch định kinh doanh, bao trùm, cung ứng hàng hóa, bày biện, doanh số, xây dựng mối quan hệ tốt […]
– Bán hàng trên thị trường: đại lý, cửa hiệu tạp hóa – Bán hàng theo đúng quy trình đã được huấn luyện – Bao trùm hiệu quả thị trường – Đạt các chỉ tiêu được giao – Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Mô tả công việc vị trí Giám sát bán hàng: 1. Xây dựng tổ chức: Tuyển dụng nhân sự, huấn luyện đào tạo nhân viên và xây dựng môi trường làm việc cạnh tranh công bằng, tạo động lực cho nhân viên hoàn thành tốt công việc được giao 2. Quản lý, điều hành và […]
Bạn đang ứng tuyển cho tin
